Pesquisa aponta quais serão os profissionais mais requisitados no Paraná em 2027; veja cargos em alta, com salários de até R$ 71 mil

20/10/2026 às 14:51 Maria Paula Carnelossi

No Paraná, agronegócio, indústrias, logística, transformação digital, saúde, energia e infraestrutura são os setores que devem estar mais aquecidos.

Um levantamento feito pela consultoria Robert Half aponta que as áreas de Finanças, Logística, Tecnologia da Informação, Comercial, Desenvolvimento de Negócios, Recursos Humanos e Compras devem liderar as contratações no Paraná em 2027.

A pesquisa mostra ainda quais cargos estarão em alta e uma previsão dos salários das vagas. O levantamento considera o cenário de remunerações da capital paranaense.

Conforme o levantamento, o agronegócio e as indústrias multinacionais e de manufatura serão os segmentos mais aquecidos no estado no próximo ano.

Além disso, também há destaque para empresas de logística e transporte, tecnologia aplicada aos negócios e transformação digital, saúde e farmacêutica, e energia e infraestrutura.

Profissionais mais requisitados no Paraná em 2027

Os profissionais mais demandados em 2027 no Paraná devem ser especialistas fiscais e tributários, para auxiliar as empresas devido à Reforma Tributária. A consultoria ainda aponta que o mercado se queixa da escassez de profissionais seniores nestas áreas, o que pode levar à flexibilização de requisitos técnicos.

Veja lista dos cargos que devem ter mais procura para contratações permanentes:

Especialista/Coordenador/Gerente Tributário
Analista Fiscal Sênior
Analista Contábil Sênior
Coordenador de Controladoria
Analista de FP&A
Gerente de Supply Chain
Gerente de Compras
Business Partner de RH
Gerente de Recursos Humanos
Especialista em BI e Analytics
Gerente Comercial

Para contratações por projetos ou temporárias, devem se destacar profissionais que atuam com o planejamento de recursos empresariais e transformação digital, incluindo consultores.

Veja lista dos cargos que devem ter mais procura para contratações por projeto:

Consultores de Implantação ERP (D365, SAP e similares)
Gerentes de Projetos
Especialistas em Reforma Tributária
Especialistas em Processos e CSC
Consultores de Controladoria
Analistas de FP&A para estruturação de indicadores
Especialistas em Power BI e Dados
Profissionais de Change Management
Especialistas em automação e IA aplicada aos negócios

De acordo com a pesquisa, as empresas paranaenses estão interessadas em reter talentos e em sucessão em posições de liderança. Cresce também a busca pela aplicação da Inteligência Artificial e aumento da produtividade.

“No Paraná, o agronegócio e a indústria seguem como importantes motores do mercado de trabalho, enquanto a Reforma Tributária amplia a demanda por especialistas fiscais e tributários. Ao mesmo tempo, projetos de ERP e transformação digital movimentam contratações temporárias e especializadas”, comenta Lesleane Rezende, gerente regional de vendas da Robert Half.

Salários mais altos do Paraná em 2027

Dos cargos apurados pela pesquisa, o maior salário é o da vaga de Diretor Financeiro (G), na área de liderança executiva. A previsão é de que o cargo tenha uma faixa salarial de R$ 44.750,00 até R$ 71.250,00. Para empresas de porte P ou M, a média é de R$34.300,00 até R$ 48.000,00

Outro destaque é na área de Engenharia, para o cargo de Diretor de Engenharia (G) de empresas da indústria, com vencimentos de R$ 35.400,00 a R$ 57.000,00. Ainda na mesma área, o Diretor (G) de Cadeia de Suprimentos tem média salarial de R$ 30.900,00 até R$ 49.900,00.

No setor de Marketing, o Gerente Geral (G) pode receber salários de R$ 31.650,00 até R$ 56.100,00.

Outros cargos bem pagos são na área de Tecnologia. A previsão é de que o cargo de Chief Information Officer possa chegar até R$ 47.200,00; o de Chief Security Officer pode chegar a R$ 45.700,00; e o de Chief Technology Officer a R$ 45.040,00.

Os dados consideram apenas a remuneração base, sem incluir bônus ou benefícios, e refletem valores pagos a profissionais conectados pela Robert Half a empregadores no Brasil.

Metodologia da pesquisa

De acordo com a consultoria Robert Half, os salários listados no Guia Salarial resultam de um rigoroso processo multietapas para que as projeções reflitam com precisão o mercado. Eles são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil.

As letras “P”, “M” ou “G” (pequeno, médio ou grande), que acompanham alguns cargos, representam o faturamento das empresas. Uma empresa grande é aquela com faturamento acima de R$ 500 milhões. As três faixas de remuneração são definidas pela qualificação e experiência do candidato, além da demanda de mercado para o perfil:

25º percentil: representa profissionais em início de carreira ou em desenvolvimento de habilidades relevantes.
50º percentil: indica trabalhadores com a experiência e a maioria das habilidades necessárias para a função
75º percentil: corresponde a talentos com experiência superior à média, que possuem todas as habilidades exigidas pelo cargo, além de especializações e certificações.

No Paraná, agronegócio, indústrias, logística, transformação digital, saúde, energia e infraestrutura são os setores que devem estar mais aquecidos.

Profissionais mais requisitados no Paraná em 2027

Salários mais altos do Paraná em 2027

Metodologia da pesquisa

Maria Paula Carnelossi

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